정부가 사회연대경제를 새 정부 핵심 국정과제의 한 축으로 삼고, 이를 현장에서 실효성 있게 구현하기 위한 공무원 교육을 본격화한다. 중앙에 이어 지방 공무원까지 정책 이해와 실행 역량을 강화해 지역 맞춤형 사회연대경제 생태계를 구축하겠다는 구상이다. ■ 중앙·지방 공무원 대상 사회연대경제 교육 운영행정안전부는 2월 4일부터 6일까지 3일간 지방자치인재개발원에서 중앙·지방 공무원을 대상으로 사회연대경제 교육과정을 운영한다고 밝혔다. 이번 교육은 지방공무원이 사회연대경제 정책을 보다 깊이 이해하고, 지역 여건에 맞는 정책을 기획·집행할 수 있도록 실무 역량을 높이기 위해 마련됐다. ■ 전 직원 특강 이어 지방정부까지 교육 확대행안부는 앞서 지난 1월 장관을 포함한 300여 명이 참여한 **‘사회연대경제 전문가 특강’**을 전 직원을 대상으로 실시한 바 있다. 이번 교육은 그 연장선에서 중앙정부를 넘어 지방정부 공무원까지 참여 대상을 확대했다는 점에서 의미가 크다. 행안부는 이를 통해 새 정부의 핵심 국정과제인 사회연대경제 정책이 중앙 정책에 그치지 않고, 실제 지역 현장에서 실행력을 갖추도록 뒷받침할 계획이다. ■ 이론부터 현장 사례까지…실무 중심 교육교육과정은
설 명절을 앞두고 항공권과 택배, 건강식품 거래가 급증할 것으로 예상되는 가운데, 정부가 소비자 피해 예방을 위해 주의를 당부했다. 명절 특수를 노린 각종 피해 사례가 반복되고 있는 만큼, 구매 전 꼼꼼한 확인이 필요하다는 지적이다. ■ 설 앞두고 소비자 피해 우려…3대 품목 ‘주의보’한국소비자원과 공정거래위원회는 설 명절을 맞아 항공권·택배·건강식품 3개 품목에 대해 소비자 피해주의보를 발령했다고 밝혔다. 명절 연휴 전후로 해당 품목의 구매와 이용이 집중되면서, 취소 수수료 분쟁이나 배송 사고, 충동구매로 인한 피해가 반복적으로 발생하고 있다는 설명이다. ■ 항공권 구매 전 수수료·여행 여건 확인 필수항공권과 여행상품은 명절을 앞두고 가격 변동과 취소·변경 수수료 분쟁이 잦다. 소비자원과 공정위는 항공사·여행사별 수수료 규정을 반드시 확인한 후 구매할 것을 당부했다. 또한 여행지의 천재지변 발생 여부, 출입국 정책 변화 등 안전 정보도 수시로 점검해 예상치 못한 일정 변경에 대비해야 한다고 강조했다. ■ 택배는 여유 있게…파손·분실·지연 주의설 직전에는 택배 물량이 급증하면서 배송 지연, 물품 파손·분실 사고가 발생할 가능성이 크다. 특히 신선식품이나 선물
부산 산복도로의 대표적인 조망 명소로 꼽히는 이바구캠프가 새 단장을 마치고 다시 문을 연다. 노후한 게스트하우스를 정비해 여행객에게는 쾌적한 숙박 공간을, 지역에는 지속 가능한 도시재생 거점을 제공한다는 취지다. ■ 민관 협력으로 되살아난 산복도로 명소국토교통부는 부산 산복도로에 위치한 이바구캠프가 시설 정비를 마치고 재개관한다고 밝혔다. 이번 사업은 국토교통부와 카카오, 부산광역시 동구, 주택도시보증공사가 함께 추진한 **‘도시재생 공동이용시설 활성화 시범사업’**의 첫 사례다. 정부와 민간이 힘을 모아 노후 도시재생 시설을 개선함으로써, 관광 활성화와 지역 재생을 동시에 꾀했다는 점에서 의미가 크다. ■ 도시재생 1세대 시설, 새로운 변화 모색이바구캠프는 2014년 도시재생 선도사업을 통해 조성된 게스트하우스로, 산복도로 지형을 살린 높은 위치에서 부산의 낮과 밤을 한눈에 조망할 수 있는 공간이다. 개장 초기에는 활발한 운영으로 주목을 받았지만, 시간이 흐르며 시설 노후화와 숙박 트렌드 변화로 경쟁력이 약화돼 새로운 전환점이 필요했다. 이에 관계 기관들은 도시재생의 지속 가능성을 높이기 위한 방안으로 이바구캠프 리모델링을 선택했다. ■ 업사이클링 인테리어
해양수산부가 해양사고 예방과 외국항만 출항 정지(Detention) 리스크 최소화를 위한 현장 중심 지원에 나선다. 해수부는 2월 4일, **부산항 국제전시컨벤션센터**에서 **‘안전관리 역량강화 지원 설명회’**를 개최한다고 밝혔다. 이번 설명회는 국제 해양안전 규제 강화, 친환경·스마트 선박 도입 가속화 등 급변하는 해운 환경 속에서 선박회사의 자율적·능동적 안전관리 체계 구축을 지원하기 위해 마련됐다. 설명회에는 외항선박회사 안전관리책임자 등 안전업무 담당자들이 참석할 예정이다. 행사에서는 국제항해 선박 점검에 대한 정부의 2026년 정책 방향을 비롯해, 해상 인명안전을 위한 국제협약의 핵심 내용이 공유된다. 또한 선박회사가 반드시 점검·관리해야 할 필수 안전 분야를 중심으로 실무에 바로 적용 가능한 가이드가 제공될 계획이다. 해수부는 이번 설명회를 시작으로 분기별 주제별 설명회를 정례화하고, 선사 관계자와 함께 실제 선박에 승선해 진행하는 현장 프로그램도 확대 운영할 방침이다. 이를 통해 규정 준수에 그치지 않고, 현장 대응력과 내부 안전관리 역량을 실질적으로 끌어올린다는 목표다. 이수호 해양수산부 해사안전국장은 “안전관리 역량 강화는 비용이 아니라
저출생 정책의 실효성을 높이기 위한 해법으로 ‘민원 빅데이터’가 주목받고 있다. 국민권익위원회는 3일 포스텍 사회문화데이터사이언스연구소와 공동으로 수행한 ‘저출생 대응을 위한 민원 기반 정책 수요 분석 및 정책개선 방안 연구’ 결과를 발표했다. 이번 연구는 국민이 실제로 제기한 민원을 통해 저출생 정책의 체감도와 개선 방향을 진단했다는 점에서 의미가 크다. ■ 56만 건 민원 분석…정책 체감도 진단국민권익위는 2020년 포스텍 연구소와 업무협약을 체결한 이후, 민원 빅데이터 분석을 통한 사회문제 해결과 정책 개선 연구를 지속해 왔다. 이번 연구에서는 2021년부터 2024년까지 접수된 약 56만 건의 저출생 관련 민원 데이터와 제4차 저출산·고령사회 기본계획에 담긴 생애주기별 주요 정책을 비교·분석했다. 이를 통해 정책의 실효성과 국민 체감도를 종합적으로 점검했다. ■ 민원은 ‘아동·청소년기’에 가장 집중분석 결과, 저출생 관련 민원은 아동·청소년기에 가장 많이 집중되는 경향을 보였다. 정책 분야별로는 양육·보육·교육뿐 아니라 고용·노동, 보건·의료, 문화 등 생활 전반의 다양한 영역에서 민원이 발생해 저출생 문제가 특정 정책에 국한되지 않은 구조적 과제임을
정부의 노인일자리 정책이 올해 역대 최대 규모로 확대된다.올해 제공되는 어르신 일자리는 총 115만 2000개로, 고령층의 안정적인 소득 보전과 사회 참여 기회를 동시에 넓힌다는 목표다. ■ “일할 기회 늘린다”…양적·질적 확대이번 노인일자리 확대는 단순한 숫자 증가를 넘어, 사회적 수요를 반영한 신규 직무 발굴에 초점이 맞춰졌다.특히 돌봄·안전·관리 분야를 중심으로 어르신의 경험과 역량을 살릴 수 있는 일자리가 새롭게 마련됐다. ■ 신설·시범 직무 대거 도입올해 새롭게 선보이거나 시범 운영되는 직무는 다음과 같다. 통합돌봄 도우미(신설) 지역사회 내 돌봄이 필요한 이웃을 지원하며, 생활 밀착형 서비스를 제공하는 역할이다. 그냥드림 관리자(신설) 공공형 나눔·지원 사업의 운영과 관리를 담당하며, 현장 경험을 살린 업무가 특징이다. 안심귀가 도우미(신설) 야간이나 취약 시간대에 시민들의 안전한 귀가를 돕는 역할로, 지역 안전망 강화에 기여한다. 유치원 시니어 돌봄사(시범사업) 유치원 현장에서 돌봄을 보조하며 세대 간 교류와 보육 환경 개선을 동시에 도모한다. ■ 어르신 구직 정보는 ‘노인일자리 여기’어르신 일자리 참여를 희망하는 경우,
보이스피싱이나 스미싱이 의심되는 상황이라면 즉시 대응이 무엇보다 중요하다.최근 수법이 갈수록 교묘해지면서 단순 문자나 전화 한 통이 실제 피해로 이어지는 사례가 잇따르고 있다. ■ 의심될 땐 바로 상담부터금융사기나 문자 사기가 의심될 경우, ‘일상을 구하는 사람들’ 상담전화 ☎1394를 통해 즉각적인 안내를 받을 수 있다.전문 상담원이 상황을 확인하고, 추가 피해를 막기 위한 대응 방법을 안내한다. ■ 피해 발생 시 지체 없는 신고 필수이미 금전 피해가 발생했거나 범죄가 명확하다고 판단될 경우에는 경찰 신고 전화 ☎112로 즉시 신고해야 한다.초기 대응이 빠를수록 피해 회복 가능성도 높아진다. 보이스피싱과 스미싱은 더 이상 남의 일이 아니다. ‘설마’라는 방심보다 ‘혹시’라는 의심이 나와 내 가족의 일상을 지키는 첫걸음이라는 점을 기억해야 한다. [비즈데일리 유정흔 기자]
범정부 자살대책추진본부가 자살위기 대응체계의 현장 작동 여부를 점검하기 위해 경기도를 찾았다. 추진본부는 지난 1월 9일 이후 여덟 번째 현장 방문지로 경기도를 방문해 관계기관의 운영 실태를 살피고, 현장의 의견과 애로사항을 청취했다고 밝혔다. 이번 방문은 약 1,420만 명이 거주하는 전국 최대 인구 규모 지역인 경기도의 특성을 반영해 이뤄졌다. 경기도는 광역 자살예방센터 1곳과 기초 자살예방센터 31곳을 운영하며, 지역 밀착형 자살예방 체계를 구축하고 있는 만큼 기관 간 연계·협력 과정에서의 어려움과 개선 필요사항을 종합적으로 점검하는 데 초점이 맞춰졌다. 이날 간담회에서 경기도는 청년·청소년(15~34세) 정신건강 치료비 지원 사업을 비롯해, 자살 유족의 정서 회복을 돕는 힐링캠프와 자조모임 운영 사례 등 현장에서 성과를 거두고 있는 우수 정책을 공유했다. 또한 올해도 추가 재정 지원을 통해 전담인력 168명을 운영하는 등 현장 대응 역량을 지속적으로 강화하고 있다고 설명했다. 이에 대해 추진본부장은 “자살예방은 특정 기관만의 역할이 아니라 사회 전체가 함께 대응해야 할 과제”라며 “현장에서 제기된 의견이 실제 **정책 개선으로 이어질 수 있도록 관계부
정부가 전기차 화재 사고 피해자 보호를 강화하기 위해 새로운 보험 제도를 도입한다.이제부터는 전기차 화재로 인한 손해가 기존 보험 보상한도를 초과하더라도, 최대 100억 원까지 추가 보상을 받을 수 있게 된다. ■ 전기차 화재 배상책임 보험 도입기존에는 전기차 충전 중이나 주차 중 화재가 발생할 경우, 일반 자동차 보험의 보상한도 내에서만 보상이 이뤄졌다.하지만 앞으로는 ‘전기차 화재 배상책임 보험’이 새롭게 도입되어, 보상한도를 넘어서는 피해가 발생해도 사고당 최대 100억 원까지 초과 보상이 가능하다. ■ 보상 사각지대 해소 기대이번 제도 도입으로 대형 화재나 인명 피해 등 고액 손해가 발생했을 때의 보상 공백이 해소될 전망이다.특히, 전기차 충전 인프라 확대와 함께 늘어난 화재 위험에 대한 국민 불안감 완화에도 도움이 될 것으로 보인다. ■ 안전과 신뢰, 두 마리 토끼 잡는다정부는 이 제도를 통해 전기차 이용자의 신뢰를 높이고, 피해 발생 시 실질적 구제가 이뤄질 수 있도록 지원할 방침이다.이는 친환경차 확대 정책의 안정성을 확보하는 핵심 기반이 될 것으로 평가된다. 전기차 시대가 빠르게 다가오면서, 화재 사고에 대한 현실적 보상체계 마련은 필수적이다.
정부가 자원순환 강화를 위해 모든 폐전기·전자제품을 무료 수거 대상으로 전환한다.이제부터는 냉장고나 세탁기 같은 대형 가전뿐 아니라 소형 가전까지도 무상으로 수거 및 재활용이 가능해진다. ■ 전자제품 회수·재활용 의무 대폭 확대그동안은 냉장고, 세탁기 등 대형 폐가전 50종만 생산자·판매자에게 회수 및 재활용 의무가 부여됐다.그러나 앞으로는 모든 폐전기·전자제품으로 그 범위가 확대된다. 즉, 제품의 크기나 종류에 관계없이 전자제품이라면 누구나 무료 배출 및 회수 서비스를 이용할 수 있다. ■ 무상배출 품목 전면 확대이번 조치로 인해 무상배출 대상 품목이 전 품목으로 확대되며, 소형 가전제품이나 IT기기 등도 동일하게 무료 방문수거가 가능하다. 폐가전 수거를 원할 경우 전국 어디서나 1599-0903으로 전화하면 무상 방문수거 서비스를 이용할 수 있다. ■ 지속 가능한 자원순환 사회로의 전환정부는 이번 제도 개선을 통해 불법 투기나 방치로 인한 환경오염을 줄이고, 재활용률을 높여 순환경제 기반을 강화하겠다는 방침이다. 이번 정책은 단순한 수거 확대가 아닌, 국민이 참여하는 친환경 자원순환 시스템으로의 전환점이다. 편리한 무상수거 서비스가 정착된다면, 가정 내
정부가 국민의 식생활 안전 강화를 위해 ‘음식점 위생등급제’ 적용 대상을 집단급식소로 확대하기로 했다.이는 기존의 일반음식점·휴게음식점·제과점 중심에서 대규모 급식이 이루어지는 학교·사업장·병원 등 집단급식소로 제도 범위를 넓히는 조치다. ■ 집단급식소 위생등급제, 2026년 조기 시행당초 2028년 시행 예정이던 ‘집단(위탁)급식소 위생등급제’가 적극행정을 통해 2026년으로 2년 앞당겨 도입된다.정부는 이를 통해 국민이 일상에서 더 안전하게 급식을 이용할 수 있도록 위생관리 체계를 강화한다는 방침이다. ■ 전국 4만6천여 급식소 대상 평가새로운 제도 아래에서는 전국 약 4만 6천여 개 집단급식소를 대상으로 위생 수준을 정밀하게 평가한다.평가 결과 우수한 급식소는 ‘식품안심업소’로 지정되며, 이를 통해 국민 약 1천만 명이 매일 이용하는 급식 환경의 질이 전반적으로 향상될 것으로 기대된다. ■ 국민이 체감하는 ‘급식의 기준’ 변화이번 조치는 단순한 제도 변경을 넘어, **“2026년 급식의 기준이 달라진다”**는 정부의 의지를 담고 있다.위생관리 사각지대를 줄이고, 모든 국민이 믿고 먹을 수 있는 안전한 급식 문화를 정착시키는 것이 목표다. 학교나 공공기관
정부가 국민 교통비 부담 완화를 위해 추진 중인 ‘모두의 카드’(K-패스) 제도를 구체화했다.이번 제도는 국민 누구나 사용할 수 있으며, 이용자의 교통 이용 패턴에 따라 가장 유리한 방식으로 자동 환급이 적용된다. ■ ‘모두의 카드’ 주요 내용‘모두의 카드’는 ▲기본형(정률 환급, 일반 유형 20%) ▲일반형 ▲플러스형 등 총 3가지 방식으로 운영된다.사용자는 별도의 신청 없이, 시스템이 알아서 가장 높은 혜택이 적용되는 유형으로 환급을 받는다. ■ 지역별 지원 금액 수도권: 일반형 6.2만 원 / 플러스형 10만 원 일반 지방권: 일반형 5.5만 원 / 플러스형 9.5만 원 우대 지원지역: 일반형 5만 원 / 플러스형 9만 원 특별 지원지역: 일반형 4.5만 원 / 플러스형 8.5만 원 ▷ 일반형: 1회 교통 이용요금(환승 포함) 3,000원 미만 ▷ 플러스형: 1회 교통 이용요금 3,000원 이상 포함 시 적용 ■ 이용 방법‘모두의 카드’를 사용하기 위해서는 K-패스 전용 앱 또는 홈페이지에서 회원가입 및 카드 등록이 필수다.이후 교통 이용 내역이 자동 집계돼 환급이 이뤄진다. 교통비 부담이 꾸준히 오르는 상황에서 ‘모두의 카드’는 실
정부가 공직사회의 전문성을 강화하기 위해 다양한 분야의 민간 전문가를 적극 영입한다. 인사혁신처는 2일, 과학기술정보통신부 국립과천과학관장 등 총 16개 개방형 직위에 대한 공개모집을 실시한다고 밝혔다. 이번 채용은 공직 내외부에서 역량 있는 인재를 선발해 정부 조직의 혁신성과 전문성을 강화하려는 취지로 추진된다. ■ 15개 부처, 실·국장급 9개·과장급 7개 직위 공모인사혁신처에 따르면 이번 공모에는 과학기술정보통신부, 문화체육관광부, 국방부, 외교부 등 15개 부처가 참여한다. 이 가운데 실·국장급 9개, 과장급 7개 직위가 공개 모집 대상이다. 특히 ▲국방부 국방홍보원장 ▲국방일보 부장 ▲국가보훈부 제대군인국장 ▲민주평화통일자문회의 정책연구위원 등 4개 직위는 민간인만 지원 가능하다. 이는 전문성과 실무 경험을 갖춘 외부 인재의 참여를 확대하기 위한 조치다. ■ 고위공무원단 직위, 각 부처별 핵심 역할 맡는다실·국장급 직위에는 ▲문체부 국립국악원장 ▲과기정통부 국립과천과학관장 ▲외교부 주러시아연방대사관 공사참사관 겸 문화원장 ▲국방부 국방홍보원장 등 9개 직위가 포함된다. 국립국악원장은 국악의 보존·전승과 공연 제작·정책 연구를 총괄하며, 국악공연·예술
국토교통부가 스마트도시 기술과 서비스의 규제 부담을 낮추고 현장 실증을 돕기 위한 스마트도시 규제샌드박스 실증사업 공모를 추진한다. 이번 공모는 지난해에 이어 두 번째로 진행되는 것으로, 행정·보건·의료·복지 등 국민 체감도가 높은 분야를 중점 대상으로 삼았다. 국토교통부는 2월 2일부터 공고를 시작하고, 2월 25일부터 3월 4일까지 공모 접수를 받는다. 스마트도시 규제샌드박스는 교통·에너지·환경·주거·도시시설 등 다양한 도시 문제 해결 기술을 실제 도시 공간에서 실증할 수 있도록 지원하는 제도다. 타 부처 규제샌드박스와 달리 도시 전반의 복합적인 문제에 기술을 융합 적용할 수 있다는 점이 특징이다. 선정된 과제에는 사업당 최대 5억 원의 실증사업비가 지원돼, 기술 검증을 넘어 투자 유치와 매출 확대 등 실질적인 경제 성과로 이어지고 있다. 다만 그간 승인된 기술과 서비스의 약 60%가 교통·방범·방재 분야에 집중되면서, 디지털 행정 고도화나 고령화에 따른 보건·복지 수요 증가 등 변화하는 도시 환경에 대응하는 분야 확대 필요성이 꾸준히 제기돼 왔다. 이에 따라 이번 공모에서는 공공서비스 혁신과 국민 삶의 질 향상에 직결되는 행정·보건·의료·복지 분야를 우
고용노동부와 기획예산처가 오는 2월 1일부터 ‘소규모 사업장 인사‧노무관리체계 구축 지원사업’을 본격 시행한다. 인력과 행정 여력이 부족한 영세 사업장의 부담을 줄이고, 노동법 준수 기반을 강화하기 위한 조치다. 이번 사업은 근로자 수 30인 미만 사업장을 대상으로 한다. 지원 대상 사업장은 고용노동부가 선정한 13개 인사관리(HR) 플랫폼 가운데 하나를 선택해 유선 또는 이메일로 신청하면 된다. 선정 시 **최대 180만 원(월 18만 원 상당)**의 HR 서비스 이용 비용을 전액 무료로 지원받을 수 있다. 지원 서비스에는 ▲스마트폰·PC 기반 출퇴근 기록 관리 ▲전자 근로계약서 작성 및 교부 ▲자동 급여 정산과 임금대장 작성 ▲임금명세서 모바일 발급 등 노동관계법 준수에 필수적인 기능이 모두 포함된다. 이를 통해 사업주는 복잡한 인사‧노무 업무를 간편하게 처리하고, 근로자는 권리 보호를 보다 명확히 받을 수 있을 것으로 기대된다. 이 사업은 지난해 처음 도입돼 1,162개 소규모 사업장이 참여했다. 참여 사업장 가운데 70% 이상이 서비스에 만족, 80% 이상이 인사관리 역량 향상과 노동법 준수에 실질적인 도움이 됐다고 응답해 정책 효과도 확인됐다. 특히