노사정 사회적 대화가 새 정부 출범과 함께 다시 본격 가동됐다.

이재명 대통령은 3월 19일 청와대에서 열린 ‘경사노위 제1기 출범 기념 노동정책 토론회’에 참석해 노동 양극화 해소와 지속가능한 성장 방안을 논의했다.

이에 앞서 경제사회노동위원회는 본위원회를 열고 새 정부 출범 이후 첫 공식 회의를 개최했다. 이번 회의는 중단됐던 사회적 대화를 재개하고, ‘사회적 대화 2.0’ 시대의 출발을 알리는 자리라는 점에서 의미를 갖는다.

이날 회의에는 신규 위원을 포함한 대부분의 위원이 참석해 향후 운영 방향을 확정했다. 특히 노사정은 인구 구조 변화와 일자리 문제를 다루는 특별위원회를 포함해 총 7개의 위원회를 구성하기로 합의했다.

특별위원회는 저출산·고령화 등 인구 위기에 따른 일자리 문제와 세대 간 격차 해소를 주요 의제로 삼는다. 공론화 방식을 도입해 국민 참여를 확대하는 점도 특징이다.

또한 AI 전환에 따른 일자리 변화 대응, 노사관계 제도 개선 등을 논의하는 의제별 위원회도 함께 운영된다. 업종별로는 석유화학 산업 불황에 따른 지역 고용 문제 해결을 위한 위원회가 신설된다.

이어 열린 토론회에서는 ‘양극화 해소와 지속가능한 성장’을 주제로 대통령과 노사정 대표, 전문가들이 자유 토론을 진행했다.

토론에 앞서 노사정 대표들은 공동선언을 발표하며 협력 의지를 재확인했다. 선언문에는 노동시장 양극화 해소와 미래 세대를 위한 지속가능한 경제 구조 구축 의지가 담겼다.

전문가 발제에서는 노동시장 구조와 기업 환경을 중심으로 양극화 원인을 분석하고, 이를 해결하기 위한 정책 방향이 제시됐다. 이후 노동계와 경영계, 정부 관계자 간 심도 있는 논의가 이어졌다.

정부는 이번 논의를 계기로 사회적 대화를 활성화하고, 정책에 현장의 의견을 적극 반영할 계획이다.

정부 관계자는 “사회적 대화를 통해 구조적 문제 해결의 실마리를 찾고, 지속가능한 성장 기반을 마련하겠다”고 밝혔다.

사회적 대화는 시작보다 ‘지속’이 더 어렵다. 이해관계가 첨예한 노동 문제에서 합의를 끌어내기 위해선 선언이 아닌 실행과 신뢰가 무엇보다 중요하다.

[비즈데일리 유정흔 기자]