고용노동부 한국기술교육대학교 부설 능력개발교육원이 오는 12월 18일 서울 중구 앰배서더 서울 풀만에서 열리는 ‘훈련 교‧강사 역량강화 특강’의 사전 접수를 5일부터 시작한다. 이번 특강은 빠르게 변화하는 직업훈련 환경에 맞춰 직업능력개발훈련 교‧강사의 전문성 강화와 실무 대응 능력 향상을 목표로 구성된 대표 연례 행사다. 대면과 실시간 비대면 방식을 함께 운영하며 총 600명까지 참여 가능하다. 사전 접수는 12월 5일부터 12일까지 능력개발교육원 누리집에서 신청할 수 있으며, 참가비는 전액 무료다. 참가자는 보수교육(전문) 6시간 인정 혜택도 받을 수 있다. 이번 하반기 특강은 현장에서 바로 활용 가능한 실용적 내용 중심으로 구성됐다. 교육·진로·심리 분야의 저명 교수진이 직접 강연하며, 교‧강사들이 실제 업무에 적용할 수 있는 사례와 전략을 제시한다. 강연은 다음과 같이 진행된다. 윤상혁 교수(동국대학교): ‘생성형 AI의 실제 수업 적용 사례와 교과목별 활용 전략’ 김상균 교수(경희대학교): ‘AI 시대, 진로·일자리 변화와 교육의 방향’ 이동귀 교수(연세대학교): ‘관계에 지친 당신을 위한 대화’ 또한 능력개발교육원 **스마트교육T
행정안전부가 **‘AI 시대의 일하는 방식과 조직문화의 혁신’**을 주제로 공공과 민간이 함께하는 토론의 장을 열었다.행안부는 12월 5일 청주 오스코(OSCO)에서 **‘제27회 워크스마트포럼(Work Smart Forum)’**을 개최했다고 밝혔다. ■ 공공-민간이 함께 논의한 ‘AI 시대의 일하는 방식’‘워크스마트포럼’은 공공부문의 업무 혁신을 주제로 한 대표 포럼으로, 2015년 첫 개최 이후 올해로 27번째를 맞았다.이번 행사는 **‘공공-민간이 함께 그리는 AI 시대 일하는 방식과 조직문화의 미래’**를 주제로, 민간 기업의 AI 활용 사례를 공유하고 공공부문에 적용할 수 있는 전략을 모색하는 자리로 마련됐다. ■ AI 혁신 선도 기업들의 경험 공유첫 발표자로 나선 GS그룹 52g(오이지) 김진아 상무는 현장 중심의 혁신 플랫폼 **‘52g’**와 사내 생성형 AI 시스템 **‘MISO’**를 소개하며 AI 전환을 성공적으로 이끌어낸 제조·서비스 현장의 디지털 혁신 사례를 공유했다. 또한 민·관 협력을 통한 오픈 이노베이션 전략과 공공부문에 적용 가능한 실행 방안도 제시했다. 이어 구글코리아 박선민 상무는 전 세계 공공 및 민간 영역의 AI 활용
관세청이 ‘수정수입세금계산서’ 발급 관련 절차를 명확히 하기 위해 **‘수정수입세금계산서 발급 지침’**을 마련하고, 12월 5일부터 외부 의견 수렴을 시작한다고 밝혔다. ■ 발급 기준 명확화로 납세 예측 가능성·법적 안정성 강화이번 지침은 그동안 불명확하게 해석돼 왔던 ‘미발급 사유’의 판단 기준을 구체화해 납세자의 혼란을 줄이고, 전국 세관의 업무 기준을 통일하기 위한 목적에서 제정됐다. 관세청은 이를 통해 기업의 행정 부담 완화, 성실신고 유도, 그리고 세관 행정의 일관성 확보를 기대하고 있다. ■ 수정수입세금계산서란?수입자는 물품을 수입할 때 세관에 부가가치세를 납부하고, ‘수입세금계산서’를 통해 매입세액 공제를 받아 납부세액을 줄일 수 있다.하지만 과세표준이나 세액이 변동될 경우, 이를 반영하기 위해 **‘수정수입세금계산서’**가 필요하다. 다만, 부가가치세법령상 관세포탈이나 중대한 신고 오류 등 일정 사유에 해당할 경우 수정수입세금계산서가 발급되지 않아 추가 납부세액에 대한 매입세액 공제를 받을 수 없다. ■ ‘미발급 사유’ 판단기준 세분화… 실무 혼란 해소 기대이번 지침에서는 ‘미발급 대상’ 판단의 객관성과 일관성을 확보하기 위해 구체적인 세부
행정안전부가 서울·인천·경기·강원 등 4개 시도에 대설 특보가 발효됨에 따라 12월 4일 오후 6시부로 대설 위기경보를 ‘관심’에서 ‘주의’ 단계로 상향하고, 중앙재난안전대책본부(중대본) 1단계를 즉시 가동했다. 폭설 가능성이 커진 가운데, 정부는 신속한 대응 체계를 구축하기 위해 관계 부처와 지방자치단체에 협업을 지시했다. 윤호중 중앙재난안전대책본부장은 중대본 가동 후 다음과 같은 조치를 강조했다. 윤 본부장은 특히 인명피해 예방을 최우선에 둘 것을 지시하며 “폭설이 예보된 만큼, 각 기관은 비상근무에 만전을 기하고 재난취약 지역을 중심으로 사전 점검과 대응을 철저히 해달라”고 강조했다. 아울러 국민들에게도 기상특보를 수시로 확인하고, 제설작업은 주간의 안전한 시간대에 실시하는 등 겨울철 안전수칙을 철저히 준수해 줄 것을 당부했다. 폭설은 예고 없이 일상의 속도를 멈추게 한다. 정부의 신속한 대응만큼이나, 시민 한 사람 한 사람의 안전 의식이 함께할 때 피해를 최소화할 수 있다. [비즈데일리 유정흔 기자]
새만금개발청이 새만금을 인공지능(AI) 기반의 미래도시로 조성하기 위한 본격적인 행보에 나섰다. 새만금개발청은 12월 4일 서울 새만금 투자전시관에서 ‘새만금 인공지능(AI) 스마트도시 기본구상 용역’ 착수보고회를 개최했다고 밝혔다. 이번 용역은 교통, 에너지, 방재 등 주요 도시 인프라 전반에 인공지능 기술을 도입해, 새만금을 첨단 AI 혁신도시로 발전시키기 위한 밑그림을 그리는 데 목적이 있다. 또한 정부가 추진 중인 ‘국가 인공지능(AI) 시범도시’ 사업에 선제적으로 대응하기 위한 전략적 움직임으로도 해석된다. 이번 용역의 주요 내용은 ▲새만금 AI 스마트도시의 비전 및 목표 설정, ▲새만금 특화 AI 중점 분야 선정, ▲AI 기반 서비스 모델 및 사업화 방안 마련, ▲국가 AI 시범도시 추진 전략 수립, ▲분야별 세부 로드맵 구축 등이다. 이를 통해 새만금의 지역적 여건과 미래 성장성을 반영한 실행 가능한 전략이 도출될 전망이다. 새만금개발청은 용역의 완성도를 높이기 위해 인공지능, 스마트도시, 교통, 데이터 등 다양한 분야의 전문가들로 구성된 자문위원단을 꾸렸다. 자문위원단은 향후 새만금의 AI 스마트도시 개발 전략 수립과 실증사업 모델 발굴 과정에
정부공직자윤리위원회가 2025년 11월 퇴직 공직자들의 취업심사 결과를 공개했다. 이번 결과는 11월 28일 심사를 마친 58건의 요청을 대상으로 하며, 세부 내용은 공직윤리시스템 누리집을 통해 확인할 수 있다. 위원회에 따르면, 퇴직 전 5년 이내 근무한 부서나 기관의 업무와 취업 예정 기관 간에 직접적인 이해관계가 인정된 1건은 ‘취업 제한’으로 결정됐다. 또한 법령상 승인 요건을 충족하지 못한 3건은 ‘취업 불승인’ 판정을 받았다. 이와 별도로, 사전 심사 없이 임의로 취업한 10건에 대해서는 관련 법령에 따라 관할 법원에 과태료 부과를 요청한 것으로 전해졌다. 윤리위는 “공직자 퇴직 후 취업 과정에서의 공정성과 투명성 확보를 위해 지속적으로 점검을 강화하겠다”고 밝혔다. 공직자의 퇴직 후 행보는 국민 신뢰와 직결된다. 단순한 행정 절차를 넘어, 윤리 기준이 지켜지는 문화가 더 확산되길 기대한다. [비즈데일리 유정흔 기자]
행정안전부 국가기록원이 광복 80주년을 기념해 진행한 **‘제18회 기록사랑 공모전’**의 수상작 50편을 발표했다. 올해 공모전은 ‘기록으로 잇는 독립의 역사’를 주제로, 국민의 기억과 창의적인 시각을 담은 다채로운 작품들이 출품됐다. ■ 광복 80년, 기록으로 되살아난 독립의 의미국가기록원이 주최하고 광복 80년 기념사업추진위원회와 교육부가 후원한 이번 공모전은 글(시·산문), 그림(포스터·캘리그래피·웹툰), 동영상(숏폼·미드폼) 등 3개 부문으로 나뉘어 진행됐다.총 551건의 응모작이 접수되었으며, 민간 전문가로 구성된 심사위원단의 심사를 거쳐 대상 10점을 포함한 우수작 50점이 최종 선정됐다. ■ 행정안전부장관상, ‘빛으로 남은 이름들’ 등 5점행정안전부장관상 대상에는 ▲시 부문 ‘빛으로 남은 이름들’(충북 충주시 정의헌), ▲산문 부문 ‘세대를 잇는 만세의 기록’(경남 사남초 최정인)과 ‘기록으로 이어진 광복, 마음에 새기다’(경북 구미전자공고 문시은), ▲캘리그래피 부문 ‘진정한 독립’(경남 창원시 박세음), ▲숏폼 영상 부문 ‘나비도 춤추는 평화’(충남 천안시 김민경) 등 5개 작품이 이름을 올렸다.이들 작품은 기록의 가치와 독립정신을 감각적으
100년의 세월을 간직한 옛 밀양대학교가 ‘밀양소통협력공간’으로 새롭게 태어나 지역사회 품으로 돌아왔다. ■ 100년 된 캠퍼스, 지역의 소통 허브로 변신행정안전부는 경상남도와 밀양시와 함께 옛 밀양대학교 강의동을 리모델링해 ‘밀양소통협력공간’으로 조성하고, 지난 12월 4일 개소식을 개최했다.이번 사업은 행정안전부의 **‘지역거점별 소통협력공간 조성사업’**의 일환으로, 유휴공간을 지역민·사회적경제 주체·민관산학이 함께 참여하는 거점 공간으로 재탄생시키는 프로젝트다. ■ 21년의 공백, 주민 곁으로 돌아오다1924년 농잠학교로 출발해 1997년 국립대로 승격한 밀양대학교는 2004년 폐교된 뒤 21년간 원도심 한가운데 방치돼 있었다.그러나 2022년 해당 부지가 ‘소통협력공간 조성사업’에 선정되면서, 오랜 침묵을 깨고 다시 문을 열게 됐다. ■ 개방형 커뮤니티 공간으로 구성새롭게 단장한 밀양소통협력공간은 지상 5층, 연면적 2,774㎡ 규모로 조성됐다.공유주방, 회의실, 컨퍼런스룸 등이 있는 공유공간, 청년창업 오피스 등 입주형 독립공간, 그리고 누구나 이용 가능한 옥상정원과 커뮤니티 라운지 등으로 구성돼 있다.운영 초기 단계부터 주민이 직접 설계와 운영
고용노동부와 한국고용정보원이 12월 4일 서울 LW컨벤션센터 그랜드볼룸홀에서 **‘고용행정 개방 데이터 학술대회’**를 공동 개최했다. 이번 학술대회는 정부의 공공데이터 전면 개방 및 활용 촉진 정책에 발맞춰, 그동안 제한적으로 활용되던 고용행정 데이터를 국민·학계·연구기관에 폭넓게 개방하고 데이터 기반의 과학적 고용정책 수립 생태계를 구축하기 위한 자리다. ■ 공공데이터 개방, 고용정책 혁신의 출발점고용정보원은 이번 학술대회를 통해 그간 행정기관 중심으로만 제한되던 고용 데이터를 개방해 노동시장 현상과 정책 효과를 과학적으로 분석할 수 있는 기반을 마련했다고 밝혔다. 특히 이번 학술대회에는 고용노동부, 학계, 연구기관 전문가들이 대거 참석해 우리나라 노동시장의 주요 쟁점과 정책 효과성을 심층적으로 논의했다. ■ 3개 세션, 10편의 연구 발표로 본 ‘노동시장 진단’학술대회는 △일자리 변동과 노동시장 성과 △고용정책 효과성 △일자리 전환과 청장년 일자리 등 3개 주제 세션으로 구성되어, 총 10편의 학술논문이 발표됐다. ▷ 1세션 | 일자리 변동과 노동시장 성과첫 번째 세션에서는 ‘청년층 노동시장 이행과 기업규모별 임금격차’, ‘조선업 위기와 서남부권 고용이
남부지방산림청 영덕국유림관리소가 대형산불 피해로 어려움을 겪고 있는 지역 주민들을 위해 ‘사랑의 땔감 나누기’ 행사를 진행했다. 관리소는 올해 대형산불로 큰 피해를 입은 영양군 석보면 일대 취약계층 13가구를 대상으로, 산불피해지에서 위험목 제거 과정에서 나온 부산물을 활용해 가구당 1~2㎥, 총 20㎥ 규모의 땔감을 12월 중 전달할 계획이라고 밝혔다. 이번 행사는 산불 위험목을 제거해 주민 안전사고 위험을 낮추는 동시에, 발생한 부산물을 난방용 땔감으로 재활용해 피해 주민들의 겨울철 난방 부담을 덜어주기 위한 취지로 마련됐다. 영덕국유림관리소 관계자는 “이번 활동이 산불 피해로 어려움을 겪고 있는 주민들께 작은 힘이 되길 바란다”며, “앞으로도 산불 예방을 위한 관리뿐 아니라 주민 삶에 도움이 되는 다양한 지원 활동을 이어가겠다”고 전했다. 산불 피해의 상처는 길지만, 따뜻함은 빠르게 전달돼야 한다. 작은 땔감 한가득이 주민들의 겨울을 지켜주길 바란다. [비즈데일리 유정흔 기자]
전통 공예문화의 가치를 널리 알리기 위한 **‘제12회 정부조달 문화상품 국회 특별기획전’**이 12월 4일 개막했다. 이번 전시는 국회 의원회관에서 5일까지 이어지며, 조달청이 후원하고 정태호·박수영 국회의원이 공동 주최했다. 이번 특별기획전에는 국가무형문화재를 포함한 총 31명의 장인들이 참여, 박해도 장인의 은공예 작품 ‘황소 부조’를 비롯해 목공예, 나전칠기, 한지공예 등 500여 점의 작품이 전시된다. 다양한 전통 기법이 담긴 공예품들은 우리 문화유산의 깊이를 느낄 수 있는 자리로 관심을 모으고 있다. ‘정부조달 문화상품 국회특별기획전’은 전통문화상품의 국내외 홍보 및 판로 확대, 장인들의 전통기술 전승 지원을 목적으로 2013년부터 매년 이어지고 있다. 올해 행사에도 크로아티아 등 4개국 주한 외교사절단과 유관기관 관계자들이 참석해 전시 작품을 관람하고 장인들의 제작 과정 설명을 들으며 한국 전통문화의 멋을 경험하는 자리가 마련됐다. 또한 12월 5일에는 **‘정부조달문화상품 세계화’**를 주제로 국내 공예 분야 주요 인사들이 참여하는 세미나가 열려, K-컬처 기반 확장을 위한 글로벌 전략이 논의될 예정이다. 백승보 조달청장은 “이번 기획전이 정부
국민권익위원회가 ‘세계 반부패의 날(12월 9일)’을 맞아 2025년도 부패방지업무 주요 성과를 발표했다.올해 우리나라의 **국가청렴도(CPI)**는 국제투명성기구(TI)가 발표한 180개국 중 **30위(64점)**로, 역대 최고 점수와 순위를 기록하며 청렴 선진국 반열에 올랐다. ■ 국가청렴도, 3년 연속 상승…“국가 경쟁력 지표로 자리매김”국가청렴도(CPI)는 부패 인식 수준을 종합 평가한 국제지표로, 경제 성장과 정부 신뢰도, 외국인 투자 유치에도 직접적인 영향을 미치는 국가경쟁력의 핵심 요소다. 국민권익위는 이러한 성과를 기반으로 올 한 해 △미래세대 청렴교육 강화 △이해충돌방지법 정착 △재정낭비 부패사건 엄정 처리 △신고자 보호제도 개선 △APEC 반부패 회의 성공 개최 등 ‘5대 핵심 반부패 정책’을 중점 추진했다고 밝혔다. ■ 미래세대 청렴교육 전국 확대…초중고 3.8만 명 참여국민권익위는 청렴문화 확산의 장기적 토대를 마련하기 위해 청렴연수원 내 전담 TF 설치(8월) 및 17개 시·도교육청, 24개 대학과 업무협약 체결을 완료했다. 이를 통해 전국 **59개 학교에서 ‘찾아가는 청렴체험교실’**을 운영했고, 142개 초등학교 3만8천여 명의
국가데이터처는 12월 3일 대전 인터시티호텔에서 **‘2025년 하반기 중앙-지방 지역통계협의회’**를 개최하고, 지역통계 활성화와 정책 활용 우수사례 공유, 향후 발전 방향을 논의했다. 이번 협의회는 중앙정부와 지방자치단체 간 데이터 협력 강화를 목적으로 마련됐으며, 올해 하반기에는 지역균형발전과 삶의 질 향상에 기여할 수 있는 데이터 기반 지역정책 사례들이 집중 조명됐다. ■ 중앙-지방 협력 강화 위한 ‘데이터 거버넌스’ 구축‘중앙-지방 지역통계협의회’는 지난해 새롭게 출범한 기구로, 국가데이터처와 지방정부가 지역통계 발굴·확충 및 활용사례 확산을 위해 정기적으로 운영하고 있다. 이번 회의는 안형준 국가데이터처장의 개회사를 시작으로 △2025 지역통계 우수사례 시상 및 발표 △전문가 특강 △데이터 기반 지역정책 세션(지역의 미래 그리기·균형발전 및 삶의 질 지표 측정) 등으로 진행됐다. 안형준 처장은 “이번 협의회에서 공유된 각 기관의 우수사례와 아이디어가 지역단위 의사결정에 직접 활용될 수 있는 계기가 되길 바란다”며, “데이터 기반의 정책 설계가 지방정부 현장에서 실질적인 변화를 만들어내야 한다”고 강조했다. ■ 지역통계 우수사례 시상…성동구 ‘15분
농촌진흥청이 2025년도 ‘대한민국 최고농업기술명인’ 5명을 선정했다.올해는 식량 부문 응모자가 없어 과수 부문에서 한 명을 추가로 선발했으며, 채소·과수·화훼·특작·축산 등 4개 부문 5개 품목에서 대한민국 농업기술의 정수를 보여준 농업인들이 이름을 올렸다. ■ 20년 이상 경력의 장인들…현장기술로 농업 혁신 이끌다‘대한민국 최고농업기술명인’은 영농 경력 20년 이상, 동일 품목 재배 15년 이상의 경력을 가진 농업인 중 특화된 기술로 지역농업 발전에 기여한 인물을 매년 선정하는 제도다.2009년 첫 수여 이후, 국내 농업기술 발전과 인재 양성의 상징으로 자리 잡았다. ■ 채소 부문 | 김정용 명인 (부산, 토마토 재배 34년)김정용 명인은 ‘대저 토마토’ 고품질 생산의 주역이다.종자 선발, 절수형 물관리(저관수), 미세 염도 조절, 토양 관리 등 과학적 재배기술을 체계화해 토마토 품질 표준화를 실현했다.2021년에는 재배 노하우를 담은 표준 교본을 발간했고, 온라인 ‘토마토 공부방’을 운영하며 400여 농가와 기술을 공유, 청년농업인 교육에도 앞장서고 있다. ■ 과수 부문 | 신길호 명인 (경북 영천, 포도 재배 24년)신길호 명인은 U자형 포도 재배법과
병무청이 **‘제12회 사회복무대상(大賞) 시상식’**을 열고 성실한 복무와 헌신으로 본보기가 된 사회복무요원과 기관·직원들을 격려했다. 병무청은 3일 정부세종컨벤션센터에서 시상식을 개최했으며, 올해로 12회째를 맞은 본 행사는 모범 사회복무요원, 우수 복무기관, 복무관리 유공 직원을 선정해 사기진작과 근무 의욕을 높이기 위해 매년 진행되고 있다. 수상 후보는 전국 약 1만 2천여 개 기관에서 근무 중인 4만 5천여 명의 사회복무요원 및 복무관리 담당자 중 기관장의 추천을 받아 선정됐다. 이후 외부 심사위원이 참여한 심사를 거쳐 총 171명이 최종 수상자로 결정됐다. 이날 시상식에서는 대상(大賞) 1명, 사회복무요원 분야별 최우수상 5명 등 총 10명, 우수 복무기관 5곳, 우수 복무관리 담당 직원 2명, 총 20명에게 표창장이 수여됐다. 이 외 수상자들은 지방병무청을 통해 표창장이 전달될 예정이다. 올해 최고 영예인 **대상(大賞)**은 정문학교 **박준영 사회복무요원(26세)**이 받았다. 그는 특수학생 교육 지원에 헌신했을 뿐 아니라 소집해제 후에도 6개월간 자원봉사자로 남아 학생들을 돌보고, 자신이 받았던 유급 봉사료를 모아 420만 원을 학교 발전기