성주군보건소가 주민 참여형 ‘맞춤형 건강 동반자’ 전략으로 경북을 넘어 전국적인 주목을 받고 있다. 현장 중심의 건강정책과 촘촘한 돌봄 체계 구축으로 3관왕(트리플 크라운) 성과를 달성했다. 성주군보건소는 경상북도 심뇌혈관질환 예방관리사업 평가에서 3년 연속(2023~2025년) 최우수상을 받은 데 이어, 보건복지부 주관 통합건강증진사업 평가 종합 최우수기관 표창, 2025년 경상북도 건강마을 조성사업 우수기관 선정까지 석권했다. 이 같은 성과의 비결은 단순한 의료 서비스 제공을 넘어 군민과 함께 걷는 ‘건강 동반자’형 보건행정 모델을 구축한 데 있다. 성주군은 특히 의료 취약지역 어르신의 건강 불평등 해소에 주력했다. 스마트 경로당이 없는 마을을 직접 찾아가는 비대면 스마트 건강교육, 현장 중심 통합건강증진 프로그램 등을 운영하며 지역별 건강 격차를 줄였다. 또한, “고령층이 장기적으로 운동하기 어렵다”는 현장의 의견을 반영해 운동 지속률 향상 프로그램을 유연하게 조정했다. 고혈압 유병률이 높은 마을에는 **즉시 ‘고혈압 자가관리 프로그램’**을 도입하는 등 맞춤형 대응 체계가 빛을 발했다. 군은 건강 인프라 확충에도 힘을 쏟고 있다. 성주읍 대흥2리 황토
서울시가 대표 신혼부부 주거안정 브랜드로 자리 잡은 ‘미리내집’의 제6차 입주자 모집공고를 발표했다. 이번 모집은 서울 전역 71개 단지, 총 400세대 규모로 진행되며, 12월 10일부터 12일까지 SH공사 누리집에서 신청할 수 있다. ■ “아이 낳을수록 오래, 싸게 사는 집” — 서울시 저출생 해법 ‘미리내집’‘미리내집’은 결혼과 출산을 장려하기 위한 서울시의 대표 주거정책으로, 신혼부부가 최대 20년까지 장기 거주할 수 있고, 자녀가 늘어날수록 거주기간이 연장된다. 또한, 시세보다 저렴한 가격으로 **매수(분양 전환)**까지 가능한 점이 특징이다. 이번 6차 공급에는 신천동(송파), 미아동(강북) 등 주요 생활권 단지를 포함해 서울 전역에서 다양한 면적(41㎡~84㎡)의 주택이 공급된다. 전세금은 **최저 2억6천만 원(구로 호반써밋 개봉 59㎡)**부터 **최고 8억9천만 원(서초 푸르지오써밋 59㎡)**까지 형성되어 있다.세부 단지별 공급 현황과 가격은 SH공사 입주자 모집 공고문을 통해 확인할 수 있다. ■ 송파 ‘잠실르엘’, 강북 ‘한화포레나미아’ 등 인기 입지 포함 잠실르엘(송파구 신천동) : 전용 45·51·59㎡ 총 98호 공급. 8호선
남원시가 장애인의 경제적 자립을 지원하고 사회참여 기회를 확대하기 위해 ‘2026년 장애인 일자리 사업’ 참여자 모집에 나섰다. 시는 11월 25일부터 12월 3일까지 각 읍·면·동 행정복지센터를 통해 신청을 받고 있으며, 이번 모집에서는 총 164명의 장애인을 선발한다. 이는 2025년보다 6명 늘어난 규모다. 모집 유형은 ▲일반형 37명 ▲시간제 14명 ▲복지일자리 80명 ▲발달장애인 요양보호사 보조 30명 ▲시각장애인 안마사 파견 일자리 3명 등 5개 유형으로 구성됐다. 참여 대상은 남원시에 거주하는 18세 이상 등록 장애인 중 미취업자이며, 유형별로 일부 자격 요건이 다르다. 발달장애인 요양보호사 보조 일자리는 지적·자폐성 장애인이, 시각장애인 안마사 파견 일자리는 안마사 자격증 소지자이면서 올해 보수교육을 이수한 경우에만 신청할 수 있다. 다만, 경증 장애인 중 2년 이상 동일 일자리에 참여한 사람은 신청 대상에서 제외된다. 남원시는 이번 사업을 통해 장애인에게 지속 가능한 일자리 기회를 제공하고, 향후 일반 노동시장으로의 진입을 돕는 발판을 마련할 계획이다. 최경식 남원시장은 “장애인 일자리 사업은 단순한 고용정책이 아니라 경제적 자립과 사회참여를
보건복지부 은성호 인구사회서비스정책실장이 지역 중심의 돌봄체계 구축 현황을 점검하기 위해 11월 27일 오후 3시 경북도청을 방문, ‘의료·요양 통합돌봄 시범사업’ 추진 상황을 살폈다. 이번 방문은 ‘살던 곳에서 존엄하고 건강한 삶’을 실현하기 위한 복지정책의 핵심 국정과제로 추진 중인 의료·요양 통합돌봄 체계의 현장 준비상황을 확인하고, 관계자들과 소통하기 위한 자리다. ‘의료·요양 통합돌봄 사업’은 시·군·구가 주체가 되어 의료·요양·돌봄 서비스를 지역 기반으로 통합 제공하는 체계를 구축하는 사업이다. 현재 전국 229개 지자체가 시범사업에 참여하고 있으며, 오는 2026년 3월 ‘의료·요양 등 지역 돌봄의 통합지원에 관한 법률’ 시행에 맞춰 본사업으로 전환될 예정이다. 은성호 실장은 간담회에서 “본사업 시행에 앞서 각 지역이 통합돌봄 체계를 철저히 준비해 주민들이 체감할 수 있는 서비스를 제공해야 한다”고 강조했다. 이어 “정부는 지자체에 인력과 예산을 적극 지원하고, 현장의견을 지속적으로 수렴해 2026년 3월 돌봄통합지원법이 차질 없이 시행될 수 있도록 뒷받침하겠다”고 밝혔다. 돌봄의 핵심은 ‘병원이 아닌 지역’이다. 통합돌봄체계가 현장에서 제대로
인천시 남동구가 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위해 ‘2026년 장애인 일자리 사업’ 참여자 모집에 나섰다. 남동구는 오는 12월 3일까지 근로 능력이 있는 지역 내 등록 장애인을 대상으로 일자리 사업 참여 신청을 받는다고 27일 밝혔다. 이번 사업은 취업 취약계층인 장애인에게 안정적인 일자리를 제공해 경제적 자립을 돕고, 사회 구성원으로서의 역할을 강화하기 위한 취지로 추진된다. 모집 대상은 남동구에 거주하는 18세 이상 미취업 등록장애인으로, 총 **103명(전일제 53명, 시간제 22명, 참여형 28명)**을 선발한다. 참여를 희망하는 시민은 거주지 관할 동 행정복지센터를 방문해 신청서를 제출하면 된다. 구는 면접심사를 거쳐 최종 합격자를 개별 통보할 예정이다. 선발된 참여자는 1년간 구청 및 동 행정복지센터에서 행정·사회복지 보조 업무, 장애인전용주차구역 계도 업무 등을 담당하게 된다. 올해에도 총 100명의 장애인이 남동구청과 각 동 행정복지센터 등에서 복지 및 행정 지원 역할을 수행하며 지역 사회의 일원으로 활발히 활동했다. 박종효 남동구청장은 “장애인 일자리는 단순한 고용을 넘어 자립과 사회참여를 이끄는 핵심 정책”이라며 “많은 등록장애인분들이
여수시가 재난 상황 발생 시 시민의 생명과 안전을 지키기 위한 응급의료 대응 역량 강화에 나섰다. 지난 24일 여수시는 재난·재해 등 다수의 사상자가 발생할 수 있는 상황에 대비해 **‘재난 응급의료 대응 직원 직무교육’**을 진행했다고 밝혔다. 이번 교육은 여수시보건소 3층 회의실에서 2시간 동안 진행됐으며, 국립중앙의료원 재난의료관리팀이 강사로 참여했다. 교육 대상은 보건소 신속대응반을 포함한 직원 50여 명으로, 재난 응급의료체계의 이해, 보건소의 역할, 중증도 분류 이론 및 실습 등 실무 중심 내용으로 구성됐다. 특히 실제 재난 상황을 가정한 중증도 분류 실습(트리아지) 과정에서는 참가자들이 현장 대응의 긴박함을 체험하며, 신속한 판단력과 협업의 중요성을 몸소 익혔다. 참석자들은 “실제 상황에서 큰 도움이 될 것 같다”는 긍정적인 반응을 보였으며, 교육을 통해 재난 대응 골든타임 확보와 시민 생명 보호 의식을 한층 강화하는 계기가 됐다. 서현숙 여수시보건소장은 “재난 응급의료 대응은 시민의 생명과 직결되는 핵심 분야”라며 “이번 교육을 통해 신속하고 체계적인 대응 역량을 높여 시민의 안전을 지키는 데 더욱 힘쓰겠다”고 강조했다. 예측할 수 없는 재난
산청군이 지역 장애인의 평생학습 환경을 강화하기 위한 의미 있는 첫걸음을 내디뎠다. 지난 27일 산청군은 군청 군정회의실에서 산엔청복지관을 비롯한 지역 장애인 단체들과 함께 **‘장애인 평생학습도시 운영을 위한 업무협약(MOU)’**을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 장애 유형과 정도에 맞춘 맞춤형 평생교육 프로그램을 제공해 장애인의 학습권을 보장하고, 지역 기반의 교육체계를 강화하기 위한 취지로 마련됐다. 협약에는 △산엔청복지관 △경남시각장애인연합회 산청군지회 △경남농아인협회 산청군지회 △경남장애인부모연대 산청군지회 △경남지체장애인협회 산청군지회 등이 참여했다. 이들 기관은 장애인 평생학습도시 조성을 위한 유기적 협력체계 구축에 뜻을 모았다. 또한 실무협의회를 구성해 장애인의 접근성을 높이는 다양한 교육 프로그램을 공동 발굴하고, 교육 사각지대를 줄이기 위한 방안도 추진한다. 이를 통해 장애인이 지역사회 안에서 스스로 배움과 자립의 기반을 다질 수 있도록 지원할 계획이다. 주요 협약 내용에는 ▲장애인 평생학습도시 중장기 발전전략 수립 ▲지속 가능한 평생교육 지원 시스템 구축 ▲연간 운영계획 수립 등이 포함됐다. 이승화 산청군수는 “이번 협약은 모두가 차별
김제시는 오는 12월로 지정 유효기간이 만료되는 관내 장기요양기관 74개소에 대한 지정갱신 심사를 모두 마무리했다고 밝혔다. 이번 지정갱신 제도는 지난 2019년 12월 개정된 **‘노인장기요양보험법’**에 따라 도입된 제도로, 기관 지정 후 6년이 경과한 요양기관을 대상으로 서비스 품질과 운영 역량을 재평가해 안전하고 신뢰할 수 있는 돌봄 환경을 조성하기 위한 것이다. 김제시는 지난 6월부터 10월 26일까지 시설급여 및 재가급여 제공기관 등 다양한 형태의 요양기관을 대상으로 심사를 진행했다. 평가 항목에는 ▲운영자 및 종사자의 서비스 제공 역량 ▲자원 관리의 건전성 ▲행정처분 이력 등이 포함됐다. 평가 결과 자격 기준을 충족하지 못한 기관이나 갱신심사를 신청하지 않은 기관에 대해서는 지정 취소 등 행정 조치를 취할 예정이며, 이후에도 서비스 질 향상을 위한 사후관리 및 지도·점검을 강화할 방침이다. 시 관계자는 “이번 지정갱신은 요양기관의 책임경영과 서비스 품질 개선을 유도하는 계기가 됐다”며 “어르신들이 안심하고 이용할 수 있는 신뢰 기반의 장기요양서비스 환경 조성에 최선을 다하겠다”고 강조했다. 이번 김제시의 지정갱신 심사는 단순한 행정 절차를 넘어,
서울 성북구보건소가 지난 12일과 25일, 두 차례에 걸쳐 길음2동 주민과 학생을 대상으로 **‘생명지킴이(게이트키퍼) 교육’**을 진행했다. 길음2동은 올해 정릉1동, 월곡2동과 함께 ‘생명존중안심마을사업’ 대상지로 선정돼 지역사회 내 자살 예방 활동에 적극 참여하고 있다. ■ 지역이 함께 만드는 생명존중 문화‘생명존중안심마을사업’은 지역 자원을 연계해 검증된 자살예방 프로그램을 동 단위로 수행하는 모델이다. 자살 고위험군 발굴 및 개입, 맞춤형 서비스 제공, 인식개선 캠페인, 자살예방 교육, 자살위험 수단 차단 등 다양한 활동을 통해 마을 단위의 생명존중 문화를 확산하는 것이 목표다. ■ 주민이 직접 나서는 ‘생명지킴이’ 양성이번 교육은 주민들이 주변에서 자살 위험 신호를 조기에 포착하고, 적절한 기관으로 연계할 수 있는 역량을 키우기 위해 마련됐다. 표준 자살예방교육 과정인 **‘보고·듣고·말하기’**를 중심으로, △위험신호 인지 △공감적 대화 △전문기관 연계 등 실질적 대응 방법이 단계적으로 진행됐다. 또한 실제 상황에서 적용 가능한 질문법, 공감 대화법, 도움 요청 및 연계 절차 등 현장 중심의 실습형 교육이 병행돼 참여자들의 만족도가 높았다. 성북
울산 동구가 지역 내 외국인 근로자의 안정적 정착을 돕기 위한 생활 적응 프로그램을 마련했다. 동구는 11월 26일 오후 1시 30분, 동구청 5층 중강당에서 베트남 출신 외국인 근로자 40명을 대상으로 ‘슬기로운 동구 생활’ 설명회를 개최했다고 밝혔다. 이번 설명회는 외국인 근로자들이 한국 생활에 원활히 적응할 수 있도록 돕기 위한 교육 프로그램으로, 울산 동구청이 HD현대중공업, 울산경찰청 등 관내 기관과 협력해 추진하고 있다. 행정서비스 안내부터 생활 속 안전 정보까지 실질적인 도움이 되는 내용을 담아 외국인 근로자들의 만족도를 높였다. 설명회에서는 △동구 주요 관광지 소개 △생활 쓰레기 배출 요령 △공원 이용 방법 △주정차 단속 및 이륜차 이용 안내 △감염병 예방 △범죄 예방 등 6개 분야의 생활 정보를 다뤘다. 각 주제별로 동구청과 울산경찰청 담당 공무원이 직접 설명했으며, 실시간 통역 지원을 통해 이해도를 높였다. 교육 이후에는 참석자들이 CCTV 통합관제센터를 견학, 실시간 관제 시스템과 지역 안전 관리 체계를 직접 체험하며 재난 및 범죄 예방 시스템에 대한 이해를 넓혔다. 김종훈 동구청장은 “내·외국인 간 문화적 차이를 좁히고 상호 이해를 높이
울산 남구가 초등학생 돌봄 공백 해소를 위해 협력체계를 강화한다. 남구는 26일 남구청 3층 회의실에서 **‘2025년 다함께돌봄협의체 회의’**를 열고, 초등 돌봄서비스의 발전 방향과 정책 대응 방안을 논의했다고 밝혔다. ‘다함께돌봄협의체’는 원활한 초등 돌봄사업 추진과 방과 후 돌봄 강화를 위해 구성된 기구로, 돌봄 관계자·전문가·교수 등 12명의 위원이 참여하고 있다. 이번 회의는 돌봄정책 변화에 따른 발전방안 자문, 센터 운영 현황 점검, 사업 활성화 방안 논의 등을 중심으로 진행됐다. 현재 남구에는 7개소의 다함께돌봄센터가 운영 중이며, 19명의 돌봄종사자가 **132명의 아동(정원 133명)**에게 돌봄 서비스를 제공하고 있다. 센터에서는 간식 제공, 놀이·휴식, 숙제 지도, 일상생활교육 등 기본 프로그램과 함께, 합창·스포츠스태킹·악기·요리·바둑 등 특화 프로그램을 운영해 아동의 다양한 수요를 충족시키고 있다. 서동욱 남구청장은 “지역 아동들이 돌봄 공백 없이 건강하게 성장할 수 있도록 헌신하는 돌봄종사자들께 감사드린다”며 “남구는 틈새 돌봄 기능을 강화해 아이들이 안전하고 행복하게 자랄 수 있는 환경을 조성하고, 부모들이 안심하고 일할 수 있는
청주시 흥덕보건소가 기후변화 대응 분야의 선도적 성과를 인정받아 질병관리청장상을 수상했다. 보건소는 26일, **‘2025년 국가기후변화대응 건강분야 포상’**에서 기관 부문 수상자로 선정됐다고 밝혔다. 이번 포상은 기후변화로 인한 건강 영향을 최소화하고, 지역사회 건강 증진에 기여한 기관과 단체를 대상으로 수여된다. 흥덕보건소는 온열·한랭질환 응급실 감시체계 운영을 통해 기후변화로 인한 건강위험을 체계적으로 관리해온 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 폭염과 한파 등 극한기후로 인한 취약계층의 건강 피해를 줄이기 위해 신속한 대응체계와 예방 중심의 관리 시스템을 구축한 점이 수상 배경으로 꼽혔다. 흥덕보건소는 또한 지역 실정에 맞춘 온열·한랭질환 예방 교육, 취약계층 방문 건강관리, 폭염 대비 건강 캠페인 등 다양한 사업을 꾸준히 추진하며 지역 건강 안전망 강화에 기여해왔다. 홍정의 흥덕보건소장은 “기후변화로 인한 건강위험이 갈수록 심화되는 상황에서, 시민이 체감할 수 있는 예방 중심의 건강관리 체계를 더욱 강화하겠다”며 “앞으로도 기후변화 대응 건강관리 활동을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 밝혔다. 기후변화는 환경 문제를 넘어 ‘건강 위기’로 다가오고 있다
청주시가 복지와 고용의 통합 지원체계를 강화하기 위해 실무 간담회를 열었다. 시는 26일 청주고용복지플러스센터에서 구청 및 읍·면·동 사회복지 담당자 50명이 참석한 가운데 **‘고용서비스 연계 활성화를 위한 간담회’**를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회는 복지–고용 통합지원의 실효성을 높이고, 취약계층에게 보다 신속하고 정확한 고용서비스를 제공하기 위한 목적으로 마련됐다. 행사는 △청주고용복지플러스센터 소개 △국민취업지원제도 안내 △고용서비스 연계 방법 및 복지업무 Q&A △지역자활센터 사업 설명 등의 순서로 진행됐다. 참석자들은 고용서비스 전달체계와 현장 연계 사례를 공유하며, 협업 역량을 강화하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 청주시는 이번 간담회를 계기로 복지–고용 연계의 고도화, 취약계층 맞춤형 일자리 발굴, 현장 중심의 협업체계 정립을 지속적으로 추진할 계획이다. 이를 위해 정기적인 워크숍과 간담회를 이어가며, 기관 간 정보 교류와 연계성을 강화하기로 했다. 시 관계자는 “복지서비스와 고용서비스의 연계는 시민의 자립을 지원하는 핵심 기반”이라며 “앞으로도 지역 주민이 체감할 수 있는 통합지원 시스템을 구축해 나가겠다”고 강조했다. 한편, 청주고용복
이장우 대전시장이 26일 충남대학교병원 임상교육시뮬레이션센터에서 열린 **‘지역 필수의료 및 연구 강화 포럼’**에 참석해 대전의 미래 의료산업 비전을 밝혔다. 이날 행사에서 이 시장은 “대전은 과학과 의료가 융합된 혁신도시로 성장하고 있다”며, “필수의료 인프라 확충과 함께 바이오헬스·첨단과학산업, 지역대학 간 협력체계를 강화해 시민이 체감할 수 있는 건강혁신도시를 만들어가겠다”고 강조했다. 포럼에 앞서 이 시장은 임상교육시뮬레이션센터를 둘러보며 의료인력 양성 현장과 첨단 교육시설 운영 현황을 점검했다. 그는 의료 교육 기반이 지역 의료 수준 향상에 핵심적인 역할을 한다며, 지원 확대 의지를 내비쳤다. 대전이 과학기술 도시를 넘어 의료혁신 도시로 도약하려는 발걸음이 뚜렷하다. 인프라 확충과 지역 협력의 시너지가 시민의 삶의 질 향상으로 이어지길 기대해본다. [비즈데일리 이정아 기자]
전남 곡성군이 장애인의 자립과 사회참여 확대를 위한 소통의 장을 마련했다. 곡성군은 지난 25일 사회복지회관에서 **‘장애인일자리사업 간담회’**를 열고, 장애인일자리 참여자 36명과 배치기관 담당자 15명이 함께 현장의 의견을 나누었다고 26일 밝혔다. 이번 간담회는 장애인일자리 사업의 발전 방향을 모색하고, 실제 사업 운영 과정에서의 애로사항을 청취하기 위해 마련됐다. 더불어 장애인들의 사회참여 기회를 넓히고 자립을 지원하는 방안을 함께 논의했다. 간담회 주요 내용은 ▲2025년 장애인일자리사업 추진 현황 및 복무규정 안내 ▲산업안전 교육 ▲취업정보 제공 ▲참여자 및 기관 담당자 건의사항 청취 등으로 구성됐다. 군은 현장의 생생한 목소리를 반영해 내년도 사업 운영 계획에 적극 반영할 방침이다. 군 관계자는 “장애인일자리사업은 단순한 고용 지원을 넘어 장애인의 자립과 사회통합을 위한 핵심 제도”라며 “참여자들이 민간 기업으로 진출할 수 있도록 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 또한 “현장에서 장애인 참여자의 안전과 역량 향상을 위해 노력해 주시는 배치기관 담당자들께 감사드린다”고 덧붙였다. 한편, 참석한 한 참여자는 “이런 자리를 통해 장애인들이