부산시가 경기 불확실성 속에서 일자리 유지와 기업 부담 완화를 위한 지원책을 본격 추진한다.

 

부산시는 ‘2026 부산 희망 고용유지 지원사업’을 시행하고, 지역 중소기업의 고용 안정 역량 강화를 지원한다고 밝혔다.

 

이번 사업은 제조업과 건설업 분야 기업을 대상으로 고용 유지 및 확대를 유도하기 위한 정책이다.

 

고용 불안이 지속되는 상황에서 양질의 일자리를 지키는 기업에 실질적인 지원을 제공하는 데 초점이 맞춰졌다.

 

해당 사업은 2021년 시작돼 올해로 6년째를 맞았다.

 

그동안 약 1,600여 개 기업, 2만 6천여 명의 고용 유지에 기여한 것으로 집계됐다.

 

지원 방식은 ‘고용유지 상생 협약’을 기반으로 한다.

 

참여 기업이 올해 1월 1일 기준 고용 수준을 1년간 유지하거나 확대할 경우, 4대 보험료 중 사업주 부담분 일부를 지원받을 수 있다.

 

추가 지원도 제공된다.

 

참여 기업은 산업안전 컨설팅, 구인 서비스, 정부 지원사업 연계 등 다양한 부가 서비스를 함께 이용할 수 있다.

 

건설업 지원도 별도로 강화된다.

 

건설 경기 침체로 인한 인력 이탈을 막기 위해, 상시근로자 5인 이상 건설업 중소·중견기업에는 최대 1,200만 원까지 지원된다.

 

제조업 중소기업에도 지원이 이어진다.

 

산업단지 입주 기업 또는 중기부 ‘레전드50+’ 참여 기업에는 최대 600만 원 규모의 보험료 지원이 제공된다.

 

사업 신청은 16일부터 31일까지 진행된다.

 

참여를 희망하는 기업은 부산경영자총협회 누리집을 통해 접수할 수 있으며, 최종 지원 대상은 심의를 거쳐 선정된다.

 

시는 사업 운영 과정에서도 관리 체계를 강화한다.

 

매월 고용 유지 여부를 점검하고, 6월과 12월 두 차례에 걸쳐 지원금을 지급할 예정이다.

 

협약을 이행하지 못한 기업은 지원 대상에서 제외되며, 이미 지급된 금액은 환수된다.

 

박형준 부산시장은 “어려운 경제 여건 속에서도 일자리를 지키는 기업에 도움이 되길 바란다”며 “고용 안정과 기업 경영 부담 완화를 위해 지속적으로 지원하겠다”고 밝혔다.

 

고용 유지 정책의 핵심은 ‘버티기’가 아니라 ‘지속 가능성’이다. 지원이 단기 처방에 그치지 않고 구조 개선으로 이어져야 한다.

[비즈데일리 장대성 기자]