서울시 모범관리단지 최대 3천만원 지원…관리노동자 휴게실 개선

서울특별시가 공동주택 관리노동자의 근무환경 개선과 입주민 공동체 활성화를 위해 ‘모범관리단지’에 최대 3,000만 원을 지원한다.

선정된 단지는 관리노동자 휴게시설 개선부터 주민 커뮤니티 공간 정비, 공동체 프로그램 운영까지 단지 특성에 맞는 사업을 자율적으로 추진할 수 있다.

신청 자격은?…S-APT 이용 실적·괴롭힘 방지 규정 필수

지원 대상은 서울시 소재 의무관리대상 공동주택이다.

특히 아파트 전자결재 시스템인 S-APT의 2025년 이용 실적이 있어야 하며, 아파트 관리규약에 ‘근로자 괴롭힘 방지 규정’이 반영돼 있어야 신청할 수 있다.

관리 투명성과 노동 인권 보호 체계를 동시에 갖춘 단지를 중심으로 지원하겠다는 취지다.

지원 항목은 단지 여건에 따라 선택할 수 있다.

시설 개선과 공동체 문화 형성을 함께 추진하도록 설계된 점이 특징이다.

참여를 원하는 공동주택은 2월 19일부터 3월 13일까지 입주자대표회의와 관리주체(관리사무소) 공동 명의로 신청서를 작성해 해당 자치구에 제출하면 된다.

시는 3월 중 심사위원회를 통해 지원 단지를 선정하며, 단지별 최대 3,000만 원의 보조금을 지급할 계획이다. 세부 사항은 각 구청 주택과를 통해 확인할 수 있다.

올해로 시행 5년 차를 맞은 ‘공동주택 모범관리단지 지원사업’은 매년 참여 단지가 늘고 있다.

2022년 31개 단지를 시작으로 2025년에는 총 159개 단지가 보조금을 지원받았다. 4년간 누적 317개 단지에 약 37억 원이 투입되며 관리노동자의 근무환경 개선과 복지 향상에 기여했다.

최진석 서울시 주택실장은 “공동주택 관리노동자는 주민의 안전과 쾌적한 주거환경을 책임지는 중요한 구성원”이라며 “존중받는 근무환경 조성과 공동체 화합을 위한 모범단지를 적극 발굴·지원하겠다”고 밝혔다.

아파트는 단순한 주거 공간을 넘어 하나의 ‘생활 공동체’다. 관리노동자에 대한 존중과 투명한 운영 시스템이 뿌리내릴 때, 갈등이 아닌 상생의 주거 문화가 자리 잡을 수 있을 것이다.

[비즈데일리 장대성 기자]