제주특별자치도가 30일 제주도 복지이음마루 대강당에서 ‘2026년 사회복지 분야 주요 정책 공유 워크숍’을 열고, 새해 복지정책의 추진 방향과 현장 적용 방안을 논의했다. 이날 행사에는 도와 행정시 관계자, 사회복지기관 및 시설, 출자·출연기관 관계자 등 100여 명이 참석했다.

이번 워크숍은 2026년 새롭게 시행되거나 확대되는 복지 사업의 내용을 공유하고, 실질적이고 지속 가능한 복지정책 추진을 위한 협력과 소통의 장으로 마련됐다.

행사는 근로자건강센터 윤원진 강사의 ‘직무 스트레스 관리’ 특강을 시작으로, 부서별 정책 발표와 질의응답, 건의사항 청취 순으로 진행됐다.

■ 주요 정책 및 지원 확대 내용

제주도는 올해부터 손주돌봄수당을 신설해 가정의 돌봄 부담을 덜고, 읍·면 지역 사회복지 생활시설 종사자에게 교통비 지원을 확대한다. 또한 다함께돌봄센터 아동 중식비, 어린이집 외국인 아동 보육료 등 신규 복지 항목도 추가 지원한다.

오는 3월 27일부터는 장애인과 노인을 우선 대상으로 한 지역 기반 통합돌봄 체계를 본격 시행한다. 이를 통해 의료, 요양, 생활 서비스를 통합 제공하며, 제주가치돌봄과 제주형 건강주치의 제도를 연계해 지역 중심 돌봄 체계를 강화할 계획이다.

아울러 제주가치돌봄 무상지원 기준을 중위소득 120% 이하 가구까지 확대하고, 아동급식 단가 및 보호대상아동 문화활동비를 인상한다.

보육 분야에서도 변화가 있다. 어린이집 0세반 교사 대 아동 비율을 1대 2로 조정하고, 보육교직원 수당을 인상한다. 또한 장애아 가족 양육지원 시간을 확대해 맞춤형 복지를 실현한다.

노년층과 장애인 지원도 강화된다. 기초연금 선정기준액 인상, 노인일자리지원기관 추가 설치, 장기요양요원 상담 콜센터 운영, 장애인 지원 확대 등이 주요 내용이다.

■ 현장과 함께 만드는 복지정책

워크숍에 참여한 참석자들은 각 정책에 대한 질의응답을 통해 이해도를 높였으며, 정책 추진 시 현장에서 필요한 개선 사항을 직접 제안했다.

이혜란 제주도 복지가족국장은 “이번 워크숍은 2026년 제주 복지의 방향을 현장과 함께 세우는 의미 있는 자리였다”며 “앞으로도 ‘제주가치돌봄’을 중심으로 도민이 체감하는 복지 실현을 위해 현장과의 협력을 강화하겠다”고 밝혔다.

제주도의 복지정책은 단순한 지원을 넘어 ‘현장 중심의 실효성’을 목표로 하고 있다. 제도의 틀을 세우는 것도 중요하지만, 결국 복지는 현장에서 체감될 때 진정한 변화를 이끈다.

[비즈데일리 이성화 기자]