전주시가 청년이 찾아오고 머무는 도시 조성을 목표로, 고향을 떠난 청년(출향청년)과 타지역에서 전입한 청년(전입청년)을 채용하는 지역 기업에 채용 장려금을 지원한다.
이번 사업은 청년의 지역 정착을 돕고, 지역 기업의 고용 기반을 강화하기 위해 올해 처음 시행된다.

■ ‘출향·전입청년 채용 전주기업 취업지원’ 사업 첫 도입

전주시는 오는 1월 30일까지 참여 기업을 공개 모집한다.
대상은 전주지역에서 상시근로자 3인 이상을 고용보험에 가입해 운영 중인 기업으로, 기존 인원 외에 청년을 추가로 채용하고 매월 최저임금 이상을 지급하는 기업이다.

올해는 약 10명의 청년 채용 인원을 지원할 계획이다.

■ 지원 대상 및 자격 요건

지원 대상 청년은 18세 이상 39세 이하의 전주시 전입자로, 참여기업에서 근무한 지 6개월 미만인 청년이 해당된다.

세부 요건은 다음과 같다.

• 과거 전북특별자치도 거주 경험이 있는 출향청년으로, 최근 1년 이상 타 시·군·구에 거주한 경우

• 타 시·군·구에서 1년 이상 거주한 전입청년으로, 전주시 전입 의사가 있고 채용약정일로부터 1개월 이내 전입신고가 가능한 경우

• 또는 채용약정일 기준 1년 이내 전주시로 전입신고를 마친 청년도 지원 가능

단, 사업 기간 동안 전주시 주민등록 유지가 필수 조건이다.

■ 기업·청년 모두에게 인센티브 지원

최종 선정된 기업은 채용한 청년에 대해 매월 100만 원씩 최대 12개월간 지원을 받을 수 있다. (수습기간 2개월 포함)
또한, 청년 취업자는 2년 근속 시 최대 900만 원의 취업장려금을 받을 수 있다.

이 사업을 통해 기업은 인력난 해소와 고용 안정, 청년은 지속 가능한 정착 기반을 마련할 수 있을 것으로 기대된다.

■ 신청 방법 및 접수처

참여를 희망하는 기업은 자체 채용계획을 세우고 청년을 직접 선발한 뒤, 전주시 누리집에서 관련 서식을 내려받아 작성 후 **전주시청 청년일자리과(완산구 노송광장로 29, 전주시청 별관 9층)**에 직접 방문하거나 우편으로 제출하면 된다.

전주시 관계자는 “이 사업은 청년의 지역 유입과 정착을 돕는 맞춤형 일자리 지원정책”이라며 “청년에게는 실질적인 취업·근속 지원을, 기업에는 인력 확보의 기회를 제공함으로써 지역 활력 회복의 촉매제 역할을 할 것”이라고 말했다.

[비즈데일리 장경선 기자]