한국고용정보원이 국제 기준에 부합하는 안전경영 체계를 공식 인정받았다. 고용노동부 산하 한국고용정보원은 2025년 국제 표준을 기준으로 안전보건경영을 운영한 결과, 한국경영인증원으로부터 안전보건경영시스템 국제 인증을 최초로 취득했다고 밝혔다.

그동안 한국고용정보원은 안전보건 상생 의지 선포식과 민간기업 대상 특강을 비롯해 PDCA(계획-실행-점검-개선) 기반 안전경영 체계를 운영해 왔다. 아울러 팀 단위 위험성 평가를 통해 전사 차원의 유해·위험요인을 발굴·개선하고, 협력업체와 지역사회가 함께 참여하는 활동 및 특별 안전점검도 지속 추진했다.

이번 인증을 통해 한국고용정보원은 안전보건경영시스템의 구축·운영 효과성과 적합성을 대내외적으로 입증했다. 특히 국내 기준인 KOSHA-MS를 6년 연속 유지한 데 이어 국제 기준까지 충족함으로써, 이중 안전경영 인증 체계를 갖추게 됐다.

이창수 한국고용정보원 원장은 “이번 인증은 그동안 추진해 온 안전보건경영의 성과이자, 안전은 무엇과도 바꿀 수 없는 최우선 가치라는 인식을 구성원 모두가 재확인한 결과”라며 “앞으로도 현장의 위험요인을 선제적으로 발굴·개선해 근로자는 물론 서비스를 이용하는 국민 모두가 안심할 수 있는 환경을 조성하겠다”고 말했다.

안전은 선언이 아니라 시스템이다. 한국고용정보원의 국제 인증 취득은 공공기관 안전경영이 ‘형식’에서 ‘실행’으로 진화하고 있음을 보여준다.

[비즈데일리 유정흔 기자]