내년도 고용노동부 예산이 총 37조 6,761억 원 규모로 확정됐다. 올해보다 2조 3,309억 원(6.6%) 증가한 수치다. 이번 예산은 일터의 안전과 공정, 그리고 일·가정 양립을 위한 노동환경 혁신에 중점적으로 투입될 예정이다.

12월 2일 국회 본회의에서 의결된 예산안에 따르면, 당초 정부가 제출한 예산은 37조 6,157억 원이었으나 국회 예산심의 과정에서 604억 원이 순증됐다.

세부적으로는 거짓 구인광고 피해 예방을 위한 고용서비스 모니터링 등 24개 사업에 836억 원이 증액, 반면 국가인적자원개발컨소시엄지원(AI 공동훈련센터) 등 10개 사업에서 232억 원이 감액됐다.

고용노동부는 이번 예산을 통해 국민의 삶과 직결되는 **‘일터 혁신’**을 본격 추진한다.

• “안전한 일터”: 근로자의 생명과 안전을 보호하기 위한 산업재해 예방 투자 강화

• “공정한 일터”: 일한 만큼 정당하게 보상받고 차별이 없는 근로 환경 조성

• “행복한 일터”: 장시간 근로를 줄이고 일·가정 양립이 가능한 근무체계 확산

또한 취약계층 노동자를 위한 고용안전망 강화, AI 등 신기술 중심의 인재양성, 청년·중장년·장애인 맞춤형 고용 지원 등 미래형 노동시장 구축을 위한 투자도 확대한다.

김영훈 고용노동부 장관은 “이번 예산은 여야 합의로 법정 시한 내 통과된 뜻깊은 예산”이라며, “사업계획 수립을 신속히 추진하고, 절차 간소화와 홍보를 강화해 국민이 체감할 수 있는 결과를 만들어내겠다”고 밝혔다.

노동환경의 혁신은 단순한 제도 변화가 아닌 국민 삶의 질과 직결된다. 내년도 예산이 ‘일터의 안전과 공정’을 실질적으로 개선하는 전환점이 되길 기대한다.

[비즈데일리 장대성 기자]