2025년 청년일자리도약장려금 제도와 관련해 기업과 청년 모두에게 공통적으로 제기되는 질문을 모아 FAQ(자주 묻는 질문) 형태로 정리한 안내가 공개됐다.
청년고용 확대를 위해 운영되는 이 사업은 기업의 참여 요건과 청년 대상 기준이 다양해 문의가 많았던 만큼, 이번 FAQ는 현장에서 큰 도움이 될 것으로 보인다.
■ 기업 대상 FAQ
Q1. 피보험자 수가 1~4명인 영세기업도 지원받을 수 있나요?
A. 가능합니다.
유형Ⅰ 참여 기업 중 청년 창업기업이나 지역 주력 산업 기업 등은 인원 규모와 관계 없이 지원할 수 있다.
Q2. 청년을 먼저 채용하고 나서도 지원 신청이 가능한가요?
A. 원칙적으로 불가합니다.
기업은 청년 채용 전에 사업 참여 신청을 해야 한다.
다만, 참여 신청일 직전 3개월 이내 채용한 청년이라면 예외적으로 참여가 허용된다.
Q3. 사업 신청은 기업 단위인가요, 사업장 단위인가요?
A. 기본적으로 기업 단위지만,
사업장별 피보험자 구분이 가능한 경우 사업장(관리번호) 단위 신청도 가능하다.
Q4. 지난해 기간제로 채용 후 올해 정규직 전환한 경우도 지원이 되나요?
A. 될 수 있습니다.
기간제 채용 후 3개월 이내 정규직으로 전환했다면, 해당 기간제 채용 시점의 사업연도 기준으로 참여 신청이 가능하다.
■ 청년 대상 FAQ
Q1. 청년장기근속인센티브는 누가 받을 수 있나요?
A. 조건은 두 가지다.
-
기업이 유형Ⅱ 참여 승인을 받은 경우
- 해당 청년이 6개월 이상 근속한 경우
기업이 1회차 지원금을 받은 뒤 청년이 인센티브 신청을 진행한다.
Q2. 유형Ⅰ 지원은 취업애로청년만 가능한데, 모든 요건을 충족해야 하나요?
A. 10개 항목 중 1개만 충족하면 된다.
4개월 이상 실업, 저소득층, 직업훈련 미경험 등 취업애로청년 요건 1가지만 충족해도 지원 대상이 된다.
Q3. 대학졸업예정자는 지원 대상이 아닌가요?
A. 2025년 5월부터 포함된다.
졸업예정자도 장려금 참여 청년 요건에 공통 적용된다.
Q4. 청년장기근속인센티브는 어떻게 지급되나요?
청년이 고용24 누리집을 통해 직접 신청하며, 지급 승인 후 청년 본인 계좌로 입금된다.
■ “청년과 기업 모두가 도약할 수 있도록”
이번 FAQ는 참여를 준비하는 기업과 청년이 헷갈리기 쉬운 핵심 기준을 명확히 짚어 사업 접근성을 높이는 데 목적이 있다.
2025년 청년일자리도약장려금은 청년의 안정적 일자리 확보와 기업의 인력난 완화라는 두 가지 목표를 동시에 지원하는 사업으로 정부는 참여를 적극 독려하고 있다.
문의는 고용24 누리집, 또는 고용센터 상담전화 1350을 통해 지역별 담당 기관과 연결할 수 있다.
사업 절차는 복잡해 보이지만 핵심 요건만 정확히 파악하면 참여 문은 넓다. 특히 기업은 채용 전 참여 신청, 청년은 기본 자격 충족 여부만 명확히 체크한다면 불필요한 누락을 줄일 수 있다. 청년과 중소기업 모두에게 실질적인 도움이 되도록 정책 안내가 더 강화되길 바란다.
[비즈데일리 유정흔 기자]
