대한민국 공무원 인사행정 제도가 해외 대학 교육과정에 처음 도입되며 국제 인재 양성에 활용된다.

인사혁신처는 몽골국립대학교 행정학부 석사과정에 ‘비교인사행정’ 과목을 신설하고 한국 인사행정 제도를 소개하는 강의를 운영한다고 4일 밝혔다.

이번 강의 개설은 인사혁신처가 2024년 몽골국립대와 체결한 양해각서를 바탕으로 2년간 강의자료 개발과 실무 협의를 진행한 끝에 이루어진 협력 성과다.

강의는 총 12주 과정으로 운영되며 한국 인사행정 제도의 구조와 운영 방식에 대한 이론 강의가 진행된다.

또한 수강생들이 한국과 몽골의 인사행정 사례를 비교 분석해 발전 방향을 제시하는 토론형 연구 세미나도 함께 진행될 예정이다.

인사혁신처는 이번 몽골국립대 강의를 계기로 한국 인사행정에 관심이 높은 중앙아시아 등 해외 유관기관으로 교육 콘텐츠를 확대해 대한민국 인사행정 제도를 적극 알릴 계획이다.

김성훈 인사혁신처 차장은 “해외 대학 교육과정에 한국 인사행정 강의가 정식으로 개설된 것은 우리 인사제도의 우수성이 국제적으로 인정받은 결과”라며 “앞으로도 국제 협력을 통해 인사행정 경험과 성과를 공유하고 글로벌 인재 양성에 기여하겠다”고 말했다.

행정 시스템의 경험을 교육 콘텐츠로 공유하는 것은 국가 경쟁력을 확장하는 새로운 방식이다. 한국 인사행정이 국제 행정교육 분야에서 어떤 영향력을 발휘할지 주목된다.

[비즈데일리 유정흔 기자]