카지노 종사자의 근로환경 개선을 위한 민관 협력체계가 본격적으로 구축된다.

문화체육관광부는 지난 3월 30일 제주도청 삼다홀에서 제주특별자치도, 한국카지노업관광협회, 서비스연맹 관광레저산업노동조합과 함께 ‘카지노 종사원 근로환경 개선을 위한 업무협약’을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 김대현 제2차관과 국회 문화체육관광위원회 소속 손솔 의원이 참석했다.

이번 협약은 카지노 종사자들이 현장에서 겪는 폭언, 간접흡연 등 근로환경 문제에 공동 대응하기 위해 마련됐다. 그동안 지적돼 온 종사자 권익 보호 필요성을 반영해 보다 체계적인 개선 방안을 추진하겠다는 취지다.

현재 국내 카지노는 총 18곳으로, 이 가운데 문화체육관광부가 육지 10곳(외국인 전용 9곳, 내국인 출입 1곳)을, 제주특별자치도가 8곳을 각각 관리·감독하고 있다. 2024년 기준 카지노 종사자는 약 9,098명에 달한다.

협약에 따라 각 기관은 역할을 분담해 근로환경 개선에 나선다. 문화체육관광부는 정책 과제 발굴과 실태 조사, 제도 개선 방안 마련을 담당하며, 제주도는 지역 내 카지노 영업장에 대한 정기·수시 점검을 강화할 계획이다.

또한 한국카지노업관광협회는 종사원 교육과 사업자의 자율 개선 활동을 통해 건전한 서비스 문화를 조성하고, 노동조합은 종사자의 인권 보호와 근로환경 개선을 위한 현장 중심 활동을 이어갈 예정이다.

정부는 이번 협약을 계기로 정책, 현장, 노동이 유기적으로 연결된 협력 구조를 구축하고, 지속 가능한 카지노 산업 환경 조성에 나선다는 방침이다.

김대현 제2차관은 “카지노 산업의 지속 가능한 발전을 위해서는 종사자의 안전과 인권 보장이 필수적”이라며 “민관이 함께하는 협력 체계를 통해 근로환경 개선과 산업 신뢰도 제고를 동시에 추진하겠다”고 밝혔다.

산업의 지속 가능성은 결국 ‘사람’에서 출발한다. 카지노 산업 역시 종사자의 권익 보호가 뒷받침될 때 비로소 건전한 성장 기반을 마련할 수 있다.

[비즈데일리 이성화 기자]