강화군이 **전 직원을 대상으로 한 ‘2025년 직장 내 장애인식 개선 교육’**을 실시했다. 이번 교육은 11월 19일 강화군청 대회의실에서 진행됐으며, 직원들의 장애 인식 제고와 포용적 조직문화 조성을 목표로 마련됐다.

이번 교육은 **‘장애인복지법’과 ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’**에 근거한 법정 의무교육으로, 장애인에 대한 이해를 높이고 장애인과 비장애인이 함께 일하는 공직문화 형성을 위해 추진됐다.

강의는 한국장애인개발원 전담 강사이자 바.꿈(바라는대로 꿈꾸는대로)교육원 원장인 이은영 강사가 맡아 진행했다.

이 강사는 ▲장애와 장애인의 개념 이해 ▲장애인 차별금지 제도 ▲장애인 인권의 중요성 등을 중심으로 장애에 대한 사회적 인식 변화와 실제 사례를 바탕으로 한 실질적인 내용을 전달했다.

참석자들은 강의를 통해 장애인의 삶을 보다 구체적으로 이해하고, 일상 속에서 서로를 존중하고 함께 성장할 수 있는 직장문화의 중요성을 되새기는 시간을 가졌다.

박용철 강화군수는 “장애인은 신체적으로 불편할 수 있지만, 우리와 함께 살아가는 평범한 이웃이자 동료”라며 “이번 교육을 통해 장애에 대한 편견을 줄이고, 포용과 공감의 마음으로 평등한 조직문화를 만들어가자”고 강조했다.

인식의 변화가 진정한 포용의 시작이다. 장애에 대한 올바른 이해가 자리 잡을 때, 진정으로 함께 일하고 함께 살아가는 사회로 나아갈 수 있다.

[비즈데일리 이성화 기자]